"Вместе": антикризисная программа партии "Единая Россия" для офисных служащих

 
На главнуюКарта сайтаНаписать письмо

Актуально

Завершено создание профсоюза «белых воротничков»

Завершено создание профсоюза «белых воротничков»

В Москве прошел второй этап Учредительного съезда профсоюза офисного и управленческого персонала. В нем приняли участие делегаты от 45 регионов, 430 первичных организаций. Съезд принял решение о вхождении в Федерацию независимых Профсоюзов России. Создание Общероссийского профсоюза ВМЕСТЕ завершено.

Подробнее »

Два осенних сценария для рынка труда

Два осенних сценария для рынка труда

Что ждет рынок труда осенью? Прогнозировать здесь вторую волну кризиса - дело весьма неблагодарное, отмечает президент портала SuperJob, член рабочей группы по офисным служащим Алексей Захаров. Есть два сценария…

Подробнее »

Шмаков: Кризис породил ускоренное возникновение новых профсоюзов

Шмаков: Кризис породил ускоренное возникновение новых профсоюзов

В интервью газете «Труд» руководитель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков подчеркнул, что в отношениях между профсоюзами, властью и работодателями, нет никакой благостности, но есть понимание общей ответственности.

Подробнее »

Опрос

Когда, на ваш взгляд, в России кончится кризис?

Архив опросов

Главная страница \ Новости \ К смене профессии готовы 87% россиян

Новости

 
К смене профессии готовы 87% россиян
27.02.2009Версия для печатиОтправить другуВ блог

К смене профессии готовы 87% россиян

Кризис и вызванные им сложности с трудоустройством приводят к тому, что всё большее количество россиян принимает решение о переквалификации. Свою готовность к переменам в профессиональной сфере подтвердили 87% участников опроса, проведённого Исследовательским центром портала SupеrJob.ru.

Более того, 35% респондентов готовы освоить новую специальность с нуля. Больше всего тех, кто готов кардинально сменить профессию, можно наблюдать среди россиян с окладом, не превышающим 15 тысяч рублей в месяц (44%). К счастью, часть опрошенных рассматривает смену профессии не как вынужденную меру в тяжёлые времена, а как шанс научиться чему-то новому, реализовать юношеские мечты: «Мне надоели продажи – перехожу в творческую сферу!»; «Хочу стать психологом!»

В освоении смежных с основной профессией специальностей заинтересованы 29% респондентов. Чаще других это граждане 40-50 лет (35%), а также россияне, чей ежемесячный доход превышает 45 тысяч рублей (34%). «Учиться никогда не поздно! Даже если за плечами более 20 лет трудового стажа! Было бы желание»; «Необходим постоянный рост, нельзя стоять на одном месте», – уверены они.

Повысить свою квалификацию, не меняя при этом сферу деятельности, собирается 23% респондентов. Этот вариант ответа особенно популярен среди россиян с высоким уровнем дохода (29%). «Мне не хочется терять навыки в тех направлениях, где уже есть опыт»; «Кризис – самое плодотворное время для обучения и познания чего-то нового», – комментируют они свою точку зрения.

Не готовы к переквалификации, поскольку считают себя достаточно опытными и сведущими в своей профессии, 5% опрошенных. Среди россиян старше 50 лет данного мнения придерживается каждый пятый (20%).

4% россиян не хотят либо не имеют возможности (в большинстве случаев материальной) для повышения квалификации или освоения новой специальности. Неудивительно, что чаще остальных отрицательный ответ на поставленный вопрос Исследовательского центра давали россияне с невысокими доходами (7%), а также молодёжь до 20 лет (7%) и представители старшего поколения (6%).

Предсказуемой оказалась и разница в ответах россиян, имеющих работу, и тех, кто в данный момент не трудоустроен. Закономерно, что строить карьеру с чистого листа чаще готовы люди, оказавшиеся в кризисную пору без работы (37% против 30% среди имеющих работу). А вот тех, кто пока не готов сменить сферу деятельности, среди них, наоборот, меньше (20% против 25% среди работающих россиян). «Сейчас практически нет вакансий в той сфере, в которой я работала. Поэтому выхода у меня просто нет – придётся менять сферу деятельности», – комментируют респонденты, находящиеся в поиске работы.


« Назад

Оставить комментарий:

Имя:
Пароль:
РегистрацияЗабыли пароль?

OpenID   

Комментарий:
 
О проектеНовостиСтатьиСМИАналитикаРекомендацииВ блогахПартнерыКонтакты